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Dois pesos, duas medidas? |
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Uma colaboradora do FumantesUnidos.org descobriu e apontou uma curiosa reportagem de janeiro de 2010 feita pela BBC Brasil -- o caso de um empresário alemão, fumante, que agora está sendo processado porque demitiu três funcionários que exigiam a criação de uma área separada para não-fumantes. Não é que achemos que isso seja um exemplo a ser seguido. Mas gostaríamos de ver também um empresário ser processado por demitir alguém só porque é fumante.
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Senado debate projeto federal antifumantes |
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Cidadãos brasileiros, fumantes e não-fumantes, fiquem vigilantes e não permitam que se promova o maior de todos os atentados brasileiros contra as liberdades individuais desde a ditadura militar. A lamentável lei antifumo de São Paulo, distribuída e copiada entre outros estados, está perto de virar lei nacional, na forma do projeto de lei 315/09 que desde dezembro aguarda votação no Senado Federal. Um projeto alternativo é a esperança de que o bom senso prevaleça, mas precisamos todos cobrar coerência e racionalidade daqueles que elegemos.
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Anos de erros sucessivos, uma lei absurda, alienação pública e discriminação sem precedentes. Isso tudo fez o paulista Fernando Pace analisar o que é a lei antifumo do governaditador Serra (e como ele tenta usar isso politicamente), e prever quais são as próximas etapas da paranóia antifumantes. Preparemo-nos para apedrejamentos, deportações e execuções sumárias...
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Preconceito no trabalho, um drama real |
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Os defensores das proibições totais contra o fumo argumentam que a existência de áreas de fumantes em estabelecimentos seria prejudicial aos trabalhadores. A opção de contratar trabalhadores fumantes para essas áreas é violentamente rejeitada por esses grupos, que nunca apresentaram um caso real de um trabalhador adoentado unicamente por trabalhar em um espaço de fumantes. Mas demitir um funcionário porque ele é fumante, pode?? Ao contrário dos argumentos dos antifumantes, essa hipocrisia se prova na vida real. E o FumantesUnidos.org recebeu mais um relato de preconceito e discriminação contra um profissional altamente capacitado.
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